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Teller & Associates, PLLC

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6 Reseñas

Acerca de

Steve Teller comenzó esta práctica después de trabajar para otros abogados durante siete años. Comenzó a expandirse en 2004 y ahora tiene otros cinco abogados que trabajan con él. Su práctica se centra en la discriminación en el empleo y otras cuestiones relacionadas con el lugar de trabajo.

Established in 2001

Especialities

Somos abogados de empleo que ayudan a la gente con sus problemas laborales y laborales como discriminación, acoso sexual, prejuicios contra los veteranos, represalias de los denunciantes y problemas laborales similares. También tenemos una práctica activa que combate el fraude médico y médico y otro fraude contra el gobierno federal o estatal. La discriminación por motivos de raza, discriminación religiosa, represalias contra los informantes y un mal uso del poder similar nos perjudica a todos. Entre las esferas en las que nos centramos figuran las siguientes: El acoso sexual, la discriminación racial, la discriminación por orientación sexual, la discriminación por edad, la terminación indebida, si tienes un problema en el trabajo o sabes de una estafa del gobierno federal, o estafas fiscales federales, o fraude médico o fraude médico, llámanos a discutirlo y hagamos que se detenga.

Los abogados de Teller & Asociados, PLLC practica discriminación laboral y alta por error, Qui Tam (denunciantes que exponen fraude contra el gobierno), Ley de beneficios de desempleo, salarios no pagados, mala conducta terapéutica y mala práctica legal en nuestras áreas de especialización.  Hacemos casi exclusivamente el trabajo de los demandantes, y estamos orgullosos de trabajar por la justicia en todos los casos.
Después de graduarse de Reed College con un B.A. en Psicología y elogio a la excelencia académica (1989), Steve regresó a Seattle para ingresar en el Programa de Grado Conjunto en Derecho y Psicología en la Universidad de Washington, donde obtuvo un Master y Master; 39 grados en Psicología en 1992 y su doctorado en 1993. lo que vale; el valor de#39; aparece en Marquis' Who's Who in American Law, y a pesar de sus relaciones a veces polémicas con el abogado opositor, fue votado al "Superlawyer" y está clasificado como "10.0" en Avvo.  Sin embargo, lo que le importa a él y a sus compañeros de trabajo es si los clientes de la firma' están bien atendidos.

Steve T.
Propietario Del Negocio

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Reseñas

Anonymous

Trabajé con Greg. Era genial trabajar con él. Sentí que era muy minucioso y sabía lo que estaba haciendo. Era paciente y amigable y se tomó el tiempo de abordar todas las preocupaciones de mi situación con mi ex empleador. Él estaba muy familiarizado con la ley y yo estaba muy seguro de usarlo para representarme. ¡Gracias Greg!

Anonymous

Sara Amies es una dedicada, razonable, profesional que constantemente alinea las expectativas basadas en hechos y jurisprudencia anterior.

Sara hizo un trabajo asombroso poniéndose al día en mi caso y trabajó conmigo determinando cuál sería el mejor curso de acción para mí...No me empujen por un camino u otro.  Ella me dio el entendimiento de tomar las decisiones que estaban en mi mejor interés y no "las empresas".

Considero que el trabajo, la empatía y la dedicación de Sara hacia sus clientes son fundamentales para su éxito. Sara realmente se preocupa por sus clientes y trabajará mucho en su nombre.  Estas son situaciones difíciles y complejas en las que la mayoría de nosotros nunca esperamos ni queremos involucrarnos. Sara es el salvavidas que necesitaba para resolver mis problemas legales y permitirme avanzar. Se tomó el tiempo de contestar cada pregunta, cada correo electrónico y tomó cada llamada telefónica.  Mi experiencia me dejó sintiéndome rota. Sara lo entendió y fue la mejor defensora que pude haber tenido en mi rincón. Me ayudó a hablar un poco más fuerte y me ayudó a recuperar la confianza que necesitaba para seguir haciendo lo correcto. No fue fácil, pero Sara lo hizo manejable. Mi familia y yo siempre estaremos agradecidos con ella.

Anonymous

Me facturaron todo el tiempo que usaba para el servicio.   Fue recomendado por la empresa que no se tomara una oferta de 20.000 dólares por despido.  No adjuntó ni presentó a la EEOC documentación de Memo en la que se denunciaban problemas de salud y de edad que eran causa inmediata de la terminación de la relación.   Después de que la EEOC lo encontrara inmediatamente por compañía, finalmente me envió una carta y una factura por ese servicio diciendo cuál podría ser el próximo paso.  Mi resultado, no se dio cuenta del mínimo +$20 mil se realizó neto ~ -$25 mil.  Otro, muy bueno para hacer negocios.

Anonymous

Experimenté la asistencia compasiva y dedicada de Sara Amies. Ella aportó información y conocimientos valiosos en mi momento de necesidad. Confío en recomendarla a todo aquel que pueda beneficiarse de su pericia y diligencia.

Anonymous

Andrea Scheele era engañoso, costoso con un resultado negativo y una pérdida de tiempo y dinero.  Al buscar ayuda laboral para conservar el empleo, necesita dinero por adelantado, incluso antes de una entrevista o obtener datos, a pesar de que por teléfono se dice que la primera hora y media es gratis.  Luego, cuando llegó la hora de la asistencia, declaró que su experiencia es seguridad social, NO ley de empleo.

Anonymous

Trabajé con este grupo -Stephen Teller y Sara Amies en particular- en relación a una experiencia laboral anterior.  No sólo el resultado fue exitoso, sino que aprendí mucho en el proceso.  Una experiencia que podría haber sido muy dolorosa y onerosa se hizo fascinante y validante por su inteligencia, pasión, compromiso y dureza.  Les estaré agradecida para siempre por ayudar a salvar mi orgullo, integridad y reputación frente a la experiencia laboral negativa que tuve. ¡No pude recomendarlos más!

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