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Nuestras principales áreas de práctica son la ley de empleo y los litigios empresariales. Nos dedicamos a representar a los empleados en casos de acoso, discriminación, represalia, negociaciones de despido, acuerdos de no competencia y otros asuntos laborales. También ayudamos a las pequeñas y medianas empresas en una amplia gama de asuntos que incluyen incumplimiento de contrato, fraude, disputas de socios/LLC, responsabilidad de director y funcionario, bienes raíces y disputas de construcción.

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