약
스티브 텔러는 7년 동안 다른 변호사들을 위해 일한 후에 이 연습을 시작했습니다. 그는 2004년에 확장하기 시작했고 지금은 그와 함께 일하는 5명의 다른 변호사들이 있다. 그들의 관행은 고용 차별과 다른 직장 문제에 초점을 맞추고 있다.
Established in 2001
Especialities
우리는 사람들이 그들의 일을 할 수 있도록 돕는 고용 변호사들이며, 차별, 성희롱, 반 베테랑 편견, 내부 고발자 보복, 그리고 비슷한 직장 문제와 같은 직장 문제들을 맡고 있다. 우리는 또한 메디케어 및 메디케이드 사기와 연방 또는 주 정부에 대한 다른 사기와 싸우는 적극적인 관행을 가지고 있다. 인종 차별, 종교적 차별, 내부 고발자에 대한 보복, 그리고 이와 유사한 권력 남용으로 인한 차별은 우리 모두를 해친다. Dell이 중점적으로 다루는 영역은 다음과 같습니다. 성희롱, 인종 차별, 성적 지향 차별, 연령 차별, 부당 퇴직, 당신이 직장에서 문제를 가지고 있거나 연방 정부의 바가지 혹은 연방 세금 사기, 또는 노인 의료 보험 사기, 또는 메디케이드 사기에 대해 알고 있다면, 우리에게 그것에 대해 토론할 전화를 주고 그것을 멈추게 합시다.
텔러 앰프;amp;의 변호사Associates, PLLC는 고용차별과 부당해고, Qui Tam (정부에 대한 사기 행위 노출), 실업수당법, 무급 임금, 치료사 위법, 그리고 우리의 전문 분야에서의 법률 과실을 행한다.우리는 거의 전적으로 원고측의 일을 하고 있으며, 모든 경우에 정의를 위해 일하는 것을 자랑스럽게 생각합니다.
심리학과 B.A.를 받고 리드 대학을 졸업한 후, 1989년 뛰어난 학업을 위해 칭찬을 받은 스티브는 시애틀로 돌아와 워싱턴 대학에서 법과 심리학 공동 학위 프로그램에 입사했습니다. 1992년에 석사&앰프를 받았고, 1992년에 심리학 박사 학위를 받았습니다. 1993년에 j.D..
그것을 위해;#39;s 가치를 위하여, 그는 마르키스'Who's Who in American Law, 그리고 때때로 반대하는 변호인과의 논쟁적인 관계에도 불구하고, "Supersonalyers"목록 및 등급은 "10.0"아보에서그러나 그와 그의 동료들에게 중요한 것은 회사의's 고객들이 잘 제공되는지의 여부이다.
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